Beratung und systemisches Coaching
Struktur zu Ihren Fragestellungen
"Ich brauche Zeit für meine Familie", "Alle Last des Betriebs lastet auf mir" oder "Wir arbeiten nicht gut zusammen" sind häufige Themenstellungen im persönlichen Alltag oder von Unternehmen. Wir helfen Ihnen, Lösungen in ihrem Arbeitsalltag zu finden. Für Sie in Ihrer Rolle als Geschäftsführer, Teamleiter, Projektleiter oder Mitarbeiter. Oder für Unternehmen oder ganze Teams in der Zusammenarbeit und Prozessgestaltung.
Executive & Leadership Coaching
Executive & Leadership Coaching fokussiert auf den Menschen in der jeweiligen Herausforderung. Lösungen liegen sehr oft im eigenen Alltag, bleiben jedoch in der täglichen Arbeit verborgen. Mit Coaching begleiten wir Einzelpersonen oder Teams, Fragestellungen aufzunehmen, in ihrem Kontext zu analysieren und begleiten in der Umsetzung. Unser Beitrag im Coaching ist die Begleitung durch zielgerichtete Analysen und Fragestellungen. Sie erhalten dabei neue Perspektiven und Ideen, die Ihre eigenen sind. Damit lassen sich Lösungsansätze im Alltag optimal integrieren, weil sie zu Ihrem Kontext und ihrer Person passen. Mit unserer Erfahrung begleiten wir Sie strukturiert durch den Prozess und schaffen Denk- und Lösungsräume für Ihre Lösungsfindung.
Prozess- und Organisationsberatung
Wenn Sie die Prozesse Ihrer Organisation effizient gestalten wollen, Verantwortlichkeiten klar definieren und Arbeiten delegieren möchten, helfen wir mit klassicher Prozess- und Organisationsberatung. Wir analyisieren und identifizieren Prozesse und Organationstrukturen, als Leitplanken für eine strukturierte und klare Zusammenarbeit. Mehrarbeit, Überlastung und Konflikte resultieren oft aus unklaren Erwartungshaltungen und nicht definierter Zusammenarbeit. Das Strukturieren der Arbeit und die Definition von Verantwortlichkeit gibt Freiräume und schafft ein gutes Arbeitsklima.